「数字で語るHR戦略会議2026」にて、当社の鳥羽瀬 建が登壇いたします

2026年6月16日（火）に開催される「数字で語るHR戦略会議2026」にて、株式会社エイチ・ティー 取締役執行役員・鳥羽瀬 建が登壇いたします。 「数字で語るHR戦略会議2026」は、人的資本経営・エンゲージメント・組織開発・人材育成などをテーマに、HR領域における課題や最新事例を“数字”という視点から紐解くオンラインイベントです。

本講演では、社員一人ひとりが施策をどれだけ“自分ごと”として受け取っているかを数値化する独自サーベイを初公開いたします。組織内に存在する“温度差”を可視化し、形骸化した施策を、実効性ある打ち手へ転換するためのヒントを20分でお伝えします。ぜひご興味ございましたらご参加ください。

■「数字で語るHR戦略会議2026」
日時：2026年6月16日（火）15:25～15:45 講演テーマ：「人事施策が“他人事”になる理由と、それを数字で変える方法」
登壇者：株式会社エイチ・ティー　取締役執行役員 クロスキャリア事業担当　鳥羽瀬 建
※参加無料
※当日ご都合が合わない方もお申込みいただけます。
お申込みいただいた方には、後日アーカイブ配信URLが送付されます。

【講演概要】
研修も、面談も、キャリア支援も——コストをかけたのに、なぜ「やらされ感」が残るのか。問題は施策の中身ではなく、会社と個人の「接続点」が見えていないことにあるのかもしれません。本講演では、組織内に存在する“温度差”を可視化し、形骸化した施策を、実効性ある打ち手へ転換するためのヒントを20分でお伝えします。

【このような課題感をお持ちの方におすすめです】
・施策を実施しても浸透感がない
・エンゲージメント向上施策が形骸化している
・「やらされ感」から抜け出せない
・人的資本経営を現場につなげたい

【詳細・申込】
https://conference.coteam.jp/2026-06/?utm_source=hxt&utm_medium=referral&utm_campaign=hr-summit-2026