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オウンドメディアサイト「SIMBA UNIVERSITY」を開設
株式会社エイチ・ティーは、この度、キャリアを進むすべての人に向けたWEBサイト「SIMBA UNIVERSITY」を開設いたしました。本サイトは、キャリアに関する実践的な情報やインスピレーションを提供し、読者が自身の未来を切り拓く一助となることを目指しています。 https://simba.hxt.co.jp/ ________________________________________ 「SIMBA UNIVERSITY」の概要 ■キャリア実践ガイド記事 職場での成長を促進するヒントやリーダーシップの秘訣をコラムで配信。実践的で役立つ情報を提供します。 ■事例紹介 キャリア開発プログラム「じぶん戦略」を通じて、実際に壁を乗り越えた人々や企業の導入事例からキャリア開発の可能性をご紹介。 ■AI無料ビジョン診断「ビジョンメイカー」 登録不要・所要時間5分でビジョンを診断。簡単な質問に答えるだけで、AIが未来の選択肢を提案します。 ■キャリア開発プログラム「じぶん戦略システム」 有料の企業研修プログラムをシステム化。オンラインでキャリア戦略を体系的に構築できます。 ■仕事あるある4コマ漫画「はたらくわたし」 職場でのジレンマや日常のモヤモヤを代弁する4コマ漫画。共感と気づきを提供します。 <SIMBA UNIVERSITYのメッセージ> 多くの人が、キャリアや人生において「このままでいいのか?」という問いに直面しています。本サイトは、そのような不安を抱える方々に向けて、実践的なガイドと多角的な支援を提供します。「未来は待つものではなく、自ら切り拓くもの。」SIMBA UNIVERSITYを通じて、読者の皆様が自身の価値観を再確認し、未来をより具体的に描くためのきっかけとなりますように。 ________________________________________ <特別キャンペーンのお知らせ> 「SIMBA UNIVERSITY」の開設を記念し、キャリア開発プログラム「じぶん戦略システム」を期間限定で無料提供いたします。 この機会にぜひ、未来を切り拓く一歩をご体験ください。 ________________________________________ SIMBA UNIVERSITYに関する詳細やお問い合わせは、下記フォームよりお気軽にご連絡ください。 https://www.hxt.co.jp/contact
新刊『クロスキャリア思考 会社と見つける、あなたの「天職」と「未来」』12月7日発売開始
株式会社エイチ・ティーは、2024年12月7日(土)に新刊 『クロスキャリア思考 会社と見つける、あなたの「天職」と「未来」』 を株式会社PHPエディターズ・グループより出版いたします。本書では、現代の働き手が直面するキャリアの悩みに対し、革新的なアプローチ「クロスキャリア思考」を提案します。 『クロスキャリア思考 会社と見つける、あなたの「天職」と「未来」』 https://amzn.asia/d/eVGVXyK ※本書は全国の各種書店でもお求めいただけます。 <概要> 本書は、働く人の「やりたいこと」と企業の「目指す方向性」を明確にし、両者を重ね合わせることで、キャリアの充実と企業の成長を同時に実現する方法を提案します。5つのステップ(価値観、ビジョン、現状認識、戦略、アクションプラン)で自分らしいキャリアを築く実践的フレームワークを解説。個人と企業の悩みを同時に解決し、離職防止やモチベーション向上にも役立つ内容です。 ________________________________________ <章立て> 序 章 「クロスキャリア思考」とは? 第1章 「じぶん戦略」の全体像 第2章 ステップ1 価値観 第3章 ステップ2 ビジョン 第4章 ステップ3 現状認識 第5章 ステップ4 戦略 第6章 ステップ5 アクションプラン 第7章 クロスキャリア・マネジメント ________________________________________ <著者について> 本書は、株式会社エイチ・ティーの代表取締役であり人事コンサルタント 照井直哉、同社の戦略コンサルティングを牽引するマネージングコンサルタント KEN(鳥羽瀬 建)、そしてキャリアコンサルタントとして活躍する 澤村暢子 の三名が共同執筆しました。それぞれが長年の経験と専門知識を活かし、個人と企業双方にとって価値ある「クロスキャリア思考」の実践法を提案する一冊となっています。 ________________________________________ <出版情報> • タイトル: クロスキャリア思考 会社と見つける、あなたの「天職」と「未来」 • 発売日: 2024年12月7日(土) • 出版社: 株式会社PHPエディターズ・グループ • 価格: ¥1,540 [税込] • ISBN: 978-4910739656 ________________________________________ 本書に関する詳細やお問い合わせは、下記フォームよりお気軽にご連絡ください。 https://www.hxt.co.jp/contact
キャリア開発を支援するオンラインシステム「じぶん戦略システム」と「ビジョンメイカー」を無料リリース
株式会社エイチ・ティーは、個人と組織の成長を支援する独自の手法「クロスキャリア・マネジメント」に基づき、企業向けの経営・人事コンサルティングや社員研修を展開してまいりました。このたび、キャリア自律を促進し、より多くの方々に活用いただける新しいオンラインツール「じぶん戦略システム」およびAIビジョン診断「ビジョンメイカー」をリリースいたしました。 ________________________________________ ■じぶん戦略システム 「じぶん戦略システム」は、人生のキャリア戦略をシステム上で簡単に策定できるオンラインキャリア開発プログラムです。 以下の内容を通じて、キャリアやライフプランを明確化できます。 • 価値観:自身の価値観を明確化 • ビジョン:将来の方向性を定義 • 現状分析:現在の位置を把握 • 戦略立案:効果的なキャリア戦略を策定 • アクションプラン:具体的な行動計画を設定 時間や場所を問わずご利用いただけるこのシステムは、キャリアに悩むすべての方に向けた支援プログラムです。 オンラインシステム「じぶん戦略システム」 詳しくはこちら→ https://simba.hxt.co.jp/jibunsenryaku ________________________________________ ■ビジョンメイカー 「まずはやりたいことを見つけたい」という方向けに、簡単な質問に答えるだけで将来のビジョンを診断できるオンラインツールです。 所要時間はわずか5分。診断結果はキャリアや人生の目標設定のヒントとして活用いただけます。 AIビジョン診断「ビジョンメイカー」 詳しくはこちら→ https://simba.hxt.co.jp/visionmaker ________________________________________ ■提供開始日 2024年12月1日より、両サービスを無料でご利用いただけます。 ■ご利用方法 じぶん戦略システムおよびビジョンメイカーに関するご不明点については、下記お問い合わせ先までご連絡ください。 https://www.hxt.co.jp/contact
中京テレビ主催ウェビナーにてパネルディスカッション開催
10月25日に中京テレビ放送株式会社が主催するウェビナーに当社の鳥羽瀬がパネリストとして参加いたします。 テーマは若手社員のエンゲージメントです。 テーマ:「離職率を防ぐ! “若手社員のエンゲージメント”を高めるために企業ができること」 日 時:10月25日(金)12時00分~12時30分 料 金:無料 申 込:「日本の人事部」中京テレビセミナー受付よりお申込みください! https://jinjibu.jp/seminar/detl/125820/ 【このような方にオススメです!】 ・エンゲージメント向上に繋がる効果的な施策が分からない ・社員の離職に課題を感じている ・他社の成功事例が知りたい ・新しい研修を探している
日本の人事部「HRカンファレンス2024-秋-」講演決定
日本の人事部「HRカンファレンス2024-春-」講演決定 「HRカンファレンス2024-春-」講演が決定いたしました。HRカンファレンスは日本の人事部が主催する日本最大のライブイベントです。6回目の登壇となりますが、今回は、エンゲージメント向上に取り組むも、若手の早期離職、次世代リーダー育成の停滞、既存社員のモチベーション低下など、狙っていた効果に結びつかないといったお悩みに対して、会社と社員双方にとってメリットをもたらすエンゲージメントのあるべき姿と、それに近づけていく具体的手法をお伝えします。 【講演日時】 2024/11/08(金) 11:40~12:30 特別講演 [J-1] 【講演タイトル】 理念"浸透"の幻想 ~押し付け型から共鳴型に変えるには~ 【HxTプログラムページ】 https://jinjibu.jp/hr-conference/202411/program.php?sid=4002&rtsid=4112 【講演者インタビュー】 https://jinjibu.jp/hr-conference/202411/interview_detl.php?anc=J1
一般社団法人沖縄県経営者協会様主催 人的資本経営セミナーにて講演しました
人的資本経営をテーマに講演しました ■日時:8/28(水)12:30~14:00 「これからの時代に必要な人材育成の在り方とは ~キャリア自律の促進とジョブ型人事制度~」 (株)エイチ・ティー 代表取締役 照井 直哉 ・今人事に何が求められているのか? 人事のトレンドとその背景(人的資本経営について/ジョブ型人事制度とは?) ・これからの時代に必要な人材育成の在り方 (あるべきキャリア観の変化/これまでの一般的な人材育成/なぜキャリア自律が重要なのか) ・「企業、社員、クロスキャリア」の視点から見た人材育成上の課題(円滑に運営するための3つの視点/クロスキャリアから見た人材育成上の課題) ・対応策(社員のキャリア対応策/企業のキャリア対応策/クロスキャリア対応策) ・クロスキャリア・マネジメント ・事例
日本の人事部「HRカンファレンス2024-春-」講演決定
「HRカンファレンス2024-春-」講演が決定いたしました。HRカンファレンスは日本の人事部が主催する日本最大のライブイベントです。6回目の登壇となりますが、今回は、エンゲージメント向上に取り組むも、若手の早期離職、次世代リーダー育成の停滞、既存社員のモチベーション低下など、狙っていた効果に結びつかないといったお悩みに対して、会社と社員双方にとってメリットをもたらすエンゲージメントのあるべき姿と、それに近づけていく具体的手法をお伝えします。 【講演日時】 2024/05/17(金) 11:40~12:30 特別講演 [J-4] 【講演タイトル】 「クロスキャリア・マネジメント」のススメ エンゲージメントが高まる、会社と社員のあるべき関係性とは 【HxTプログラムページ】 https://jinjibu.jp/hr-conference/202405/program.php?sid=3590&rtsid=4112 【講演者インタビュー】 https://jinjibu.jp/hr-conference/202405/interview_detl.php?anc=J4
「バックオフィスDXPO大阪'24」にて登壇いたします/インテックス大阪
2024年2月29日~3月1日に開催される「バックオフィスDXPO」での専門セミナーにて、照井が登壇いたします。 バックオフィスDXPO大阪は、本分野 関西最大級 360社が出展する、経営者・総務・人事・経理・DX推進部門の業務効率化・生産性向上・DX推進のためのITソリューション総合展です。会場でのライブセミナーにて登壇いたしますので、是非ご興味ございましたらご参加ください。 ■専門セミナー【人事・労務コース:セッション番号211】 日時:2/29(木)15:00~16:00 「これからの時代に必要な人材育成の在り方とは ~キャリア自律の促進とジョブ型人事制度~」 (株)エイチ・ティー 代表取締役 照井 直哉 昨今導入が進むジョブ型人事制度。導入するも運用面で苦戦される企業も多いと感じます。本セミナーでは苦戦している企業の共通項から、その根本的な要因と解決策について、人事戦略への落とし込み、社員のキャリア自律など、企業と社員のビジョンを実現し、ジョブ型人事制度を活かす為の人材育成の在り方についてお話します。 【概要】 無料※要申し込み https://dxpo.jp/real/box/osaka24/conf.html
人的資本経営支援コンサルティングの開始/株式会社HCプロデュースとISO 30414 顧問契約を締結いたしました
この度、株式会社エイチ・ティー(本社:京都府京都市、代表取締役:照井 直哉、以下:当社)は、人的資本マネジメントや情報開示方法に関するコンサルティングサービス(人的資本経営支援コンサルティングサービス)を開始しましたのでお知らせします。 また、同コンサルティングサービスの開始にあたり、人的資本に関する情報開示のガイドライン「ISO 30414」の審査・認証機関である株式会社HCプロデュース(本社 東京都千代田区、代表取締役 保坂 駿介)と、ISO30414に関しての顧問契約を締結いたしましたので併せてお知らせします。 昨今、有価証券報告書における人的資本に関する情報と多様性に関する情報の開示の義務化などを背景に、人的資本への関心は、以前に増して大きな高まりを見せています。 一方で、真に企業に求められている「経営戦略と整合した人的資本価値向上の取り組みと、その取り組み状況の開示」において、具体的にどのように進めていくべきか?模索されている企業様の声をよくお伺いします。 当社は、従前より人事コンサルティング・教育サービスを通じて人生100年時代の働き方変革に取り組む組織・人の支援を行っておりますが、上記背景を踏まえ「経営戦略と整合した人的資本経営方針の策定から人的資本価値向上施策の実行支援」までをフルサポートするコンサルティングサービスを提供します。 ≪主なサービスメニュー≫ ・人的資本経営方針策定(経営戦略を踏まえ、その実現に資するキーとなる人的資本価値向上に向けた方針策定の支援) ・人事KPI設定(立案した人的資本経営方針の状況を可視化するためのKPI設定の支援) ・人的資本価値向上に向けたアクションプラン(人的資本施策)の策定、実行支援 ・人的資本情報のモニタリング、開示に向けた情報基盤整備支援 ・人的資本施策実行状況のモニタリング、改善支援 「人的資本経営支援コンサルティングサービス」に関するお問い合わせはこちら info@hxt.jp
日本の人事部「HRカンファレンス2023-秋-」講演決定
「HRカンファレンス2023-秋-」講演が決定いたしました。HRカンファレンスは日本の人事部が主催する日本最大のライブイベントです。5回目の登壇となりますが、今回は、キャリア自律に対する理解と実践という観点から、思うように進まない人事がまずは取り組むべき、キャリア自律施策の効果を最大化するポイントをお話しさせていただきます。 【講演日時】 2023/11/17(金) 16:00~16:50 特別講演 [P-6] 【講演タイトル】 キャリア自律に取り組むも、成果が伸び悩んでいる企業の共通点とは~成功のカギは「ミドルマネージャー」~ 【HxTプログラムページ】 https://jinjibu.jp/hr-conference/202311/program.php?sid=3423&rtsid=4112 【講演者インタビュー】 https://jinjibu.jp/hr-conference/202311/interview_detl.php?anc=P6