ＮＴＴ西日本で人事キャリアを積んだ後、外資コンサルティングファームで人事組織改革ＰＪを多数手がける。その後、ベンチャー企業コンサルティング事業担当役員など、経営・人事領域で、実務とコンサルティング両面の経験を蓄積。実効性の高いコンサルティング・研修が強み。人と企業の働き方変革支援を目的とした株式会社エイチ・ティー（HXT）を創設。

専門分野は、事業戦略策定、人事・組織改革、チェンジマネジメント、人材育成、業務プロセス改革（BPR）など。

外資コンサルティングファーム戦略チームで大手企業における戦略策定、事業計画作成を数多く手掛ける。その後、大学のコンサルティング企業立ち上げに参画。学生のキャリアに関する課題を解決すべくコンサルティング時代の経験と知識をアレンジした特別授業を実施。HXTでは、これまでの経験を活かし、自律型キャリア開発プログラム「じぶん戦略」のプログラム策定の中心を担う。

専門分野は、事業戦略策定、中期経営計画策定、業績評価制度導入、思考研修、哲学対話研修 など。

公務員時代に駐在したニューヨークで、枠にとらわれない多様な生き方に出会い、一人一人が自分の内側にある本当の願いにつながり、自由に人生を生きられるようになることに貢献したいと願うようになる。その後、コーチングに出会い、公務員を退職し、コーチとして独立。人が持つ無限の可能性を信じ、言葉だけでなく、声にならない声や、感情、感覚なども大切にし、その人の持つ本質的な願いにアプローチしていくことを得意とする。

新卒で大手エンターテイメント企業に入社し小売業、マネジメントを学ぶ。その後人材紹介会社での経験を経て中小企業の人事に転身。個々の自律したキャリア形成の必要性を感じ、国家資格キャリアコンサルタントを取得。直近では行政機関にて高年齢者の雇用促進活動に従事するなど長年人材関連の業務に携わる。現在は会社・個人双方にとってメリットのある自律型キャリア開発プログラムの開発及び導入支援に従事。

大学時代にロボット制御の研究に打ち込む中でIT・ソフトウェアに興味を持ち、新卒でSIベンダーに就職、アプリ開発やシステム構築に従事する。その後、外資系コンサルファームで10年間を過ごし、現在は情報通信事業会社にて日々、コンサルタントとして顧客企業の戦略策定や業務改革のプロジェクトを手掛けている。また、中小企業診断士としても活動し、組織開発の研究をしながら、多くの人が高いレベルでの「自己マスタリー」を身に付けるための手助けをするべく奮闘している。

大学卒業後、システムインテグレーター企業で多くの大型システム開発PJをリード。その後、IT企業のコンサルティング部門に移りシステム企画・構想を得意とするビジネスコンサルタントに転身。

一方、中小企業診断士として中小企業の事業策定支援を行うダブルワークの実践者でもある。

大学卒業後、総合人材サービス会社にて、東京で新卒採用やキャリアカウンセラーに従事した後、様々な自治体の雇用に関する就職支援事業(若年者・中高年者など)や企業の処遇改善事業のプロジェクトの運営に関わる。現在、同社を退職し、フリーランスとして採用支援・学校でのキャリア教育・企業研修などパラレルなキャリアを歩み、プロコーチとしてコーチング領域でも活動中。大切にしたいことは「大切な人が、大切なことを大切にする。」

大学卒業後、総合人材サービス会社にて、エンジニアを中心に老若男女国籍問わず幅広い方々の就職支援に関わり、累計3,000名以上のキャリアカウンセリングを実施。その後、教育機関にて人事・広報などのバックオフィス業務、学生と社会人を繋げるオンラインイベントを企画、運営するなど幅広い業務を経験。直近では趣味で始めた動画撮影・編集が広がり、研修動画の編集やアーティストのMV撮影なども行っている。モットーは、自分で「決めること」を大切に、自他ともに自分「らしく」生きること。